关于职场中人情世故重要，还是事情能力重要，一直是许多人所纠结的。有些人以为想要在职场中混的好，只要事情能力强就可以了，人情世故不重要；另有一些人以为呢，人情世故比事情能力要越发重要，那么关于这个事情，你怎么看呢？先来说说我小我私家的看法，我以为如果说你想要在职场中迅速脱颖而出，能够做到如鱼得水，左右逢源，这两者就是缺一不行，相辅相成的。为什么这么说呢？我们来做个简朴的类比：如果把职场比作一个湖面的话，那么事情能力就是你的立身之本，也就是这个湖面上的一艘船，固然，由于每小我私家的事情能力各不相同，这个船可能是一个竹筏，可能是一个小木船，也有可能是一个快艇；那人情世故是什么呢？就似乎是这个湖面上吹过来的风。也就是说，如果你能够很好的掌握人情世故，你就能够借势顺风而行，这样一来，哪怕你的基础比力差，事情能力单薄一点，也能够比力容易做到轻舟已过万重山。

如果说你的人情世故能力很差呢？那你的船就一直都是逆风而行了，这就可能会造成一个现象，就是你使出了万般的力气，使出了十八般的武艺，效果费了半天劲还在自家门口呢。所以说，千万不要小瞧了人情世故的重要性，不管从历史当中，还是我们周边的事例当中，都见到了太多有才气、事情能力强的人，却一直没有受到重用情况，甚至另有人因为自身的事情能力强，又不懂人情世故，反而受到了同事和向导的倾轧，最终郁郁寡欢。试想一下，如果你是一个事情能力特别强的人，却又不懂人情世故，那你在做事情的时候，是不是通常会以自我为中心？或者我们说的委婉一点，是不是通常都以把事情做好为中心？这个时候就发生了一个问题，就是你会天经地义以为大家都应该这么做，都应该朝着这个偏向去努力，可是你忽略了一个工具，叫做人性。

不是所有的人都市这样想的，如果你的这种做法侵犯了别人的利益，打破了平衡，那人家还会配合你吗？我告诉你，不光不会配合你，反而时常会给你使个绊子，这种情况下，就算你的事情能力再强，事情也不会做的很顺利的。所以说，如果我们想要在职场当中把事情做的很是顺畅，很是顺利，那么，在事情能力的基础之上，一定要掌握好人情世故，只有把关系买通了、理顺了，你才气够事半功倍，记着，职场当中是不需要孤胆英雄的。这里是@老吴职场说，天天分享情商思维，解答职场和相同中的一些困扰，接待关注~。

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